Ya se van a cumplir dos años desde que laComisión de Trabajo y Seguridad socialdel Congreso de la República aprobó un dictamen que haría que miles de trabajadores puedan escogerno laborardurante el sábado de cada semana.
El proyecto, presentado en marzo de 2023, hace más de tres años, derivó en undictamenque fue aprobado el 26 de junio de 2024 y que busca que todo trabajador cuya religión profeseel sábado como día de descanso o de guardarpueda elegir no laborar durante ese día.
Así, el dictamen establecería el sábado comoun día no laborablesolo para estos trabajadores conreligiónque utiliza este día como de guardar. Lo que significa que las horas no laboradas tendrían que ser movidas a otro día, o ser partidas y añadidas en otros días. Este dictamen ya se encuentra en la agenda del Pleno del Congreso y solo aguarda votación en el legislativo.
“La presente ley establece elsábado día no laborable compensable, a favor del trabajador público y privado que pertenece a una confesión religios
Fuente original: Infobae