La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) implementó un cambio significativo para el personal de casas particulares, obligando a los empleadores a emitir recibos de sueldo digitales a partir del 22 de mayo de 2026. Esta medida surge de la Ley de Modernización Laboral aprobada recientemente y fue publicada en el Boletín Oficial mediante la Resolución General 5850/2026.
Según la normativa, los empleadores deberán generar los recibos exclusivamente a través del servicio web ‘Registro Especial del Personal de Casas Particulares’, disponible en el sitio institucional de ARCA. Para acceder, se requiere el uso de la Clave Fiscal habilitada, seleccionar la ficha del trabajador y completar los datos correspondientes al período, remuneración y otros conceptos.
La validación de identidad mediante la Clave Fiscal reemplazará la firma del empleador en el documento digital. Por otro lado, los empleados podrán acceder a su información laboral a través del mismo portal o del sistema ‘Cuenta Corriente de Monotributistas y Autónomos’, donde podrán visualizar sus recibos, consultar aportes y verificar constancias de pago.
En caso de pagos en efectivo, los empleadores deben imprimir el recibo electrónico por duplicado, siendo el trabajador quien firme el ejemplar conservado por el empleador. Esta medida se aplicará a los salarios devengados a partir del período de mayo de 2026.
Este avance busca modernizar el sistema laboral y garantizar transparencia en las relaciones laborales, aunque aún se analiza su impacto en la accesibilidad para empleadores y empleadas en zonas con menor conectividad digital.