Un grave caso de violencia laboral sacude a Colombia, luego de que el presidente Gustavo Petro se pronunciara sobre el asesinato de Juan Sebastián Romero, un diseñador gráfico que fue ultimado a balazos por su propio empleador en Bogotá. La familia de la víctima denuncia acoso laboral previo al crimen y exige que se investigue como homicidio doloso, en medio de un proceso judicial que, según afirman, no avanza.
El trágico suceso ocurrió el 26 de junio de 2026 en la localidad de Fontibón, en el mismo lugar de trabajo de Romero. La familia sostiene que no fue un accidente y que existen pruebas contundentes, incluyendo un video en poder de la Fiscalía, que mostraría al empresario Jonathan Trujillo, dueño de la compañía, manipulando un arma de fuego durante varios minutos antes de dispararle a Romero. A pesar de la gravedad del hecho, el empleador fue puesto en libertad y los allegados de la víctima aún no han podido acceder a la grabación clave.
El presidente Gustavo Petro utilizó sus redes sociales para condenar enérgicamente el crimen, calificándolo como un acto de “fascismo en Colombia” y señalando: “Un empresario matando al trabajador que le labora con un arma de fuego”. El mandatario aprovechó la situación para criticar la propuesta de legalizar el porte de armas en el país y para enfatizar la necesidad de la emancipación del trabajo, argumentando que la ganancia del empleador no debe salir de la precarización salarial del empleado, sino de lo contrario, como muestran los datos de su gobierno.
Juan Sebastián Romero, de 39 años y oriundo de Honda (Tolima), trabajaba desde hacía varios años como diseñador. Sus familiares revelaron que antes de su muerte, había manifestado por escrito su intención de renunciar debido al presunto acoso laboral y problemas con los pagos que sufría en la empresa. La familia, en particular su hermano Diego, exige que la justicia actúe con celeridad y que el caso no sea tratado como un homicidio culposo, sino como un crimen intencional que merece una condena ejemplar.
Fuente original: Infobae

