La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) oficializó la implementación obligatoria del recibo de sueldo electrónico para empleados de casas particulares, según la resolución general 5850/2026 publicada en el Boletín Oficial. La medida, vinculada a la Ley de Modernización Laboral 27.802, busca digitalizar procesos y reducir la dependencia del papel.
Los empleadores deberán utilizar exclusivamente el servicio «Registro Especial del Personal de Casas Particulares» en el sitio web de ARCA. El acceso al sistema requiere Clave Fiscal y validación de identidad, reemplazando la firma manuscrita en los recibos electrónicos. La normativa también establece que, en casos de pago en efectivo, se debe imprimir un duplicado del recibo.
Los trabajadores podrán acceder digitalmente a sus recibos y constancias de aportes a través de los apartados «Ver Aportes» y «Recibos de Sueldo» en el sistema oficial. Los formularios manuales F.102/RT, F.575/RT y F.1350 dejarán de ser válidos si se completan directamente por los empleadores.
El organismo destacó que el nuevo esquema unifica la gestión documental del sector y simplifica trámites. Los empleadores deberán ingresar al registro, seleccionar al trabajador y completar datos como período liquidado, modalidad de pago y remuneración, para que el sistema genere el recibo electrónico.
Las novedades operativas se pueden consultar en el micrositio «Casas Particulares» del portal de ARCA. La medida refleja un avance en la digitalización laboral y la modernización de prácticas administrativas en el sector doméstico.