El Ministerio de Capital Humano, liderado por Sandra Pettovello, presentó oficialmente el programa “Formando Capital Humano”, una nueva iniciativa que reemplaza el esquema de beneficios económicos por vouchers de capacitación para ex beneficiarios del extinto “Volver al Trabajo”. La medida busca reorientar la ayuda estatal hacia la formación profesional y la inserción laboral efectiva, eliminando la prestación monetaria mensual.

Este nuevo esquema, establecido por la Resolución 295/2026, representa un cambio sustancial respecto a los programas sociales previos. A diferencia de “Volver al Trabajo”, que otorgaba una asignación mensual de $78.000, “Formando Capital Humano” no contempla ningún pago directo. En su lugar, los participantes recibirán vouchers que les permitirán acceder a una amplia oferta de cursos y capacitaciones laborales.

La distinción es clave para quienes fueron titulares de “Volver al Trabajo”, programa que había surgido de la división del antiguo “Potenciar Trabajo” y estaba destinado a personas de entre 18 y 49 años. Aquella prestación económica, que tenía una duración prevista de 24 meses, ya no existe. Ahora, el foco está puesto en la adquisición de habilidades y conocimientos que mejoren las posibilidades de conseguir un empleo formal.

Los ex beneficiarios podrán acceder a la plataforma virtual de formación de Capital Humano, donde se concentra la oferta educativa. Esta incluye capacitaciones en diversos oficios, formación profesional y herramientas innovadoras como inteligencia artificial y tests de autoconocimiento para orientar a cada persona según su perfil e intereses. La propuesta busca así adaptar a los participantes a las demandas actuales del mercado laboral, sin la asistencia económica que caracterizaba a los programas anteriores.

Fuente original: La Gaceta